人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业，引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”，到如今新职业、自由职业不断涌现，背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。 　　新行业造就新职业 　　记者注意到，人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既有现在流行的人工智能、大数据工程技术人员；也有人们不常听说的农业经理人、数...

　　记者22日从人力资源社会保障部了解到，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。 　　近日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健...

　　11月是一个找工作的季节，很多同学已经找到了合适的工作，但是有的同学还正在准备当中。但是对于应届生来说，求职面试是必然将要经历的，对于大部分人来说，面试求职失败是再正常不过的了，因为我们都缺乏经验。所以对于将要毕业于各大高校的同学们来说，既然没有工作经验和求职经历，那我们需要积累的就是，求职的方法，这才是最重要的。 　　对于总是面试失败的同学，您需要做的不是持续的去失败，这样很容易打击自信心，...

　　每年都会有大量的毕业生涌入职场，找工作成为他们最困惑也是最麻烦的问题，不管是谁都想找到一份稳定的好工作，因为这关乎着自己未来的生活。 　　那么毕业生找工作到底应该注意些什么呢？根据过来人经验的总结，有三点是要特别注意的，下面小编就详细来为你们解释一下是哪三点。 　　第一点：明确职业定位 　　刚从校园走出来的毕业生都会比较迷茫，不知道自己喜欢什么工作，适合什么工作，往往都会随便找一个先应付...

　　经济时代，随着企业的转型，随着“互联网+”和“电子商务”热的兴起，创业大潮，为就业市场带来上百万的就业新机会。相较于传统企业，“网”字当头的公司，更看重求职者的创新能力、学习能力，因此，在工作经验方面相对要求会降低很多。建议工作经验不足的应届毕业生、职场新人，不妨试着改变一下求职意向，多向互联网企业和电商企业，投递简历，这样成功的几率会更大一些。 　　也许有人会问：从传统企业到互联网企业转型困...

　　职场中大多数人遇到的一种情况：跳槽时会多种选择，但遗憾自己最心仪的公司却无视自己的存在了。可等跳槽成功，下家已定，突然一天，你跳槽前最心仪的公司给你联系了，面对意外的惊喜，这时你会怎么办？ 　　网友的困惑： 　　我已在新公司工作了一个星期，突然接到之前面试过的还挺心仪的公司打电话来，让我去上班。这家公司的待遇福利都比我眼下入职的公司要好，我该怎么办呢？如果我辞去现在的工作，是不是很不厚道？...

　　依靠所学专业找一份心仪的工作是求职者最大的心愿。但在就业形势严峻的当下，因为专业设置或是人才需求的原因，想要找到一份完全对口的工作，并不是一件容易的事。为了扩大自己的就业范围，不少求职者选择跨专业求职，对于这类求职者而言应该如何选择岗位？怎样才能挑到适合自己的工作呢？ 　　一般来说，科技类、IT类对于专业技能的要求很高，通常要求专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高，很多行业...

　　多少刚毕业的年轻人，都是义无反顾的一头扑进自己向往的工作，以为终天能够实现把工作和生活融合为一的理想。一开始还好，觉得一切都是新的，兴致勃勃；过不了三个月，热情开始消退；半年，开始遇到瓶颈。整天埋头于各种繁琐、零碎的事务中，曾经的喜爱早已荡然无存，只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。想要离开却又难以割舍，于是陷入自我怀疑之中。 　　常有听到：现在的业绩平淡无奇，是因为我不喜...

　　从事与适合自己性格的工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此更能胜任工作。 　　管理大师彼得杜拉克提出的问题：“我真正想做什么？我为什么要去做？我现在正在做些什么？我为什么这样做？”这一连串问题也正是面临工作选择关键的社会新鲜人应该深思的课题。不知该选择什么工作？不知道自己适合什么工作？唯有彻底了解个人的人格持质、能力、工作价值观与工作适性等，才能理清生涯选择的迷...

　　这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某个项目，某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。 　　从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，...