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新职业,你准备好了吗?

  人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技员……人力资源和社会保障部拟发布15个新职业,引发社会广泛关注。从传统的“工、农、兵、学、商”,到如今新职业、自由职业不断涌现,背后是中国经济新科技、新业态日新月异的发展。   新行业造就新职业   记者注意到,人社部近日发布的新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。既有现在流行的人工智能、大数据工程技术人员;也有人们不常听说的农业经理人、数...

[转载] · 职业指导 · 2019-02-26 17:46
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简历怎么写才能脱颖而出?超级简历教你实用技巧

  对初入职场的菜鸟来说,制作求职简历是件十分让人头疼的事儿,很多人选择套用网上模板,导致许多简历都白开水一般,那么如何从众多简历中脱颖而出,如何制作一份出色的简历更顺利的找到工作?写好简历有哪些技巧?   下面与大家分享一些写简历技巧方法:   第一步:针对职位制作   不同的职位招聘单位的侧重点是不一样的,根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简...

[转载] · 简历指南 · 2019-02-26 17:53
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招聘不得限定性别或性别优先!

  记者22日从人力资源社会保障部了解到,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。   近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健...

[转载] · 职业指导 · 2019-02-26 17:50
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大学生为什么总是求职失败

  11月是一个找工作的季节,很多同学已经找到了合适的工作,但是有的同学还正在准备当中。但是对于应届生来说,求职面试是必然将要经历的,对于大部分人来说,面试求职失败是再正常不过的了,因为我们都缺乏经验。所以对于将要毕业于各大高校的同学们来说,既然没有工作经验和求职经历,那我们需要积累的就是,求职的方法,这才是最重要的。   对于总是面试失败的同学,您需要做的不是持续的去失败,这样很容易打击自信心,...

[转载] · 职业指导 · 2017-07-24 00:00
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毕业生找工作注意三点:明确职业定位,建立自信,简历很重要

  每年都会有大量的毕业生涌入职场,找工作成为他们最困惑也是最麻烦的问题,不管是谁都想找到一份稳定的好工作,因为这关乎着自己未来的生活。   那么毕业生找工作到底应该注意些什么呢?根据过来人经验的总结,有三点是要特别注意的,下面小编就详细来为你们解释一下是哪三点。   第一点:明确职业定位   刚从校园走出来的毕业生都会比较迷茫,不知道自己喜欢什么工作,适合什么工作,往往都会随便找一个先应付...

[转载] · 职业指导 · 2019-02-26 17:57
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春季招聘进入高峰期 毕业生求职应聘警惕6大陷阱

  寒假已结束,春季招聘逐渐进入高峰期,不少同学又开始忙于找工作了职。近日,山东省教育厅发布学生求职招聘工作预警。   招聘中,一些不法分子利用大学生缺少社会经验、求职心切的心理,趁机实施诈骗。求职过程中怎样预防骗局的发生?需要警惕哪些陷阱?   广告   1,警惕“黑中介”   “黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。   典型案例:小胥去某中介公司找工作...

[转载] · 面试宝典 · 2019-02-26 17:41
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@毕业生,你有一份待领取的求职攻略,请查收

  在这个寒冷的月份,小编要为各位即将毕业的学生送去最温暖的问候。即将毕业的你,对自己的未来有什么规划呢?是打算考研,求职还是决定出国留学,继续深造呢?在这里,小编为打算求职的学生准备了一份求职攻略,希望对大家有所帮助!   1、把握时间   一般来说,在11月份的时候,都是招聘信息最密集的时段,各大高校陆续举行现场招聘会,较早开始招聘的企业开始笔试和面试。   12月份是笔试,面试高峰期,同学们...

[转载] · 面试宝典 · 2019-02-26 17:32
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人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知

  人社厅发〔2017〕101号   各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):   近一时期,部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息,造成部分求职者上当受骗,严重损害了求职者合法权益。为进一步规范人力资源市场秩序,加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管,为广大劳动者创造公平、有序的就业环境,切实维护劳动者的合法权益,现就加强招聘信息管理有关事项通知如下...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-09-12 00:00
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将每一次的职业危机视为生活考验

  从来没有职业危机的人,这类人是相对较少的。我们大多数人在职业生源中都会遭遇那么一两次甚至几次的危机:工作中断,职场挫折,或是职业重新定位。但这些危机并不见得对人有害,甚至可以借此重新振作。因为职业生涯是在断断续续中前进,在痛苦中完善,在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟,并迈向更高的台阶。   职业生涯起飞的助推器应该算是学校。作息时间、限制规定,对成绩的要求,“好学生”和“坏学生...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-24 11:47
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