依靠所学专业找一份心仪的工作是求职者最大的心愿。但在就业形势严峻的当下，因为专业设置或是人才需求的原因，想要找到一份完全对口的工作，并不是一件容易的事。为了扩大自己的就业范围，不少求职者选择跨专业求职，对于这类求职者而言应该如何选择岗位？怎样才能挑到适合自己的工作呢？

　　一般来说，科技类、IT类对于专业技能的要求很高，通常要求专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高，很多行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。如会计师事务所，以前只招经济管理类人才，但现在法律、物理、数学系的毕业生都有。国企也出现了这样的趋势。而且，很多企业对招聘的新人都有培训，毕竟学校中学习的东西还只是纸上谈兵，知识需要经过实践才能得以熟练应用。

　　那么，在跨专业的工作选择中如何展示自己的实力，在竞争中寻得一席之地呢？

　　善于展现自己。在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的考量，通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。在具备了外语、电脑、辅修专业等综合素质之后，在短短的面试中如何体现自己的工作才能呢？沉默是最大的失败，清楚、自信地侃侃而谈，善于表达自己、展示自己才是致胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这方面的锻炼。

　　突出辅修专业。专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。