人社厅发〔2017〕101号 　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 　　近一时期，部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息，造成部分求职者上当受骗，严重损害了求职者合法权益。为进一步规范人力资源市场秩序，加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益，现就加强招聘信息管理有关事项通知如下...

　　从来没有职业危机的人，这类人是相对较少的。我们大多数人在职业生源中都会遭遇那么一两次甚至几次的危机：工作中断，职场挫折，或是职业重新定位。但这些危机并不见得对人有害，甚至可以借此重新振作。因为职业生涯是在断断续续中前进，在痛苦中完善，在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟，并迈向更高的台阶。 　　职业生涯起飞的助推器应该算是学校。作息时间、限制规定，对成绩的要求，“好学生”和“坏学生...

　　这个问题就好像是问，你愿意在好学校当差生，还是愿意在烂学校当学霸？一个有尊严有骄傲的人是不会容许自己一直处于底层的，他会知耻后勇。凤尾这个位置会每一天都激励着他努力。做了鸡头？就不一定了。 　　公司文化 　　别小看公司文化这个东西，这就是培养你职场价值观的一个起点。 　　小公司经常会给你画大饼，告诉你他们准备要怎么做，未来会做成什么样，葱香饼、披萨饼、印度甩饼……你信了，就败了。他们不过...

　　现在的你，不管几岁，过了30岁也好，你眼前的每个当下，都是决定你未来5到10年，你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。 　　30岁时，你会站在哪里？ 　　人生的策略布局和生涯规画，很像我们去大城市的车站或交通转运站搭车，当你想离开这个转运站，一小时后你会在什么地方，都由你当下买什么路线车次的票，然后坐上哪一班次的车来决定的。 　　其实，你一直站在狗笼里 　　有一次我开车载着儿子在等红...

　　身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。 　　造成“闲”的原因可能来自主、客观多方面，但最根本的原因是当事者缺乏对自我职业的掌控和规划。这类职场“闲职”往往可替代性强，缺乏目标和价值感，常此以往，不仅影响个人的职业心态，对长远职业生涯发展也极为不利。 　　职业规划师提醒职场“闲人”们，要...

　　35岁的这一天，我遇见了快35岁的M。 　　M对我说出了自己的尴尬和困惑，她说自己上学那会儿觉得学习很累，就直接读了职业技校，学的是冷门的冶金专业，毕业之后去了对口的国企做质检。 　　虽然工资不高，但是一份挺安稳的工作，没想着再找工作，这一干就是六年，后来又做了两年的行政，接下来就是六年的全职家庭主妇时光。 　　如今的她到了35岁这个关口，面临着一场前所未有的迷茫。 　　这个巨大的迷茫就在于...

　　热门专业年年都吸引大批考生填报，但是热门专业一定能找到好工作吗？哪些行业就业前景广阔？10大看似好就业的“陷阱”高考专业有哪些？以下是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！ 　　国际经济与贸易 　　都说经济热门，其实是经济类，尤其是金融热门。经济学很难找工作，当然很好学校毕业的除外。经济类对数学要求很严格，有些金融实验班招生并不是从经济院招，而是从数学系！ 　　业务培养目标：本专业培养的学生应...

　　跳槽离职是是项慎重的选择，若没有非走不可的理由，请不要轻言离职。同样，如果从一个公司离开后，再回同一个公司，应该有比走更充足的理由，回去之前需要考虑的问题比重新应聘一家新公司要多得多。 　　跳槽几乎是现代职场人避不开的动作，毕竟花花世界里总有那么多选择摆在我们面前，时不时让人有蠢蠢欲动的感觉。如果跳槽对了，自然皆大欢喜；但也不免有人一时冲动，跳到新公司后各种水土不服，想起原公司的种种好处来，...

　　一份轻松工作的首要特征就是：工作不需要花太多力气，不加班，工作没压力，轻轻松松可以把工作完成。 　　01 　　我的一位发小，大学毕业后做了员工档案管理工作，他的工作就是整理员工档案，入档出档，登记。工作中大部分时间都是玩手机，手机玩累了瞅瞅电脑，伸个懒腰又继续玩手机…… 　　正常情况下，如果不到60岁以后，我是绝不会接受这样的工作的。或者，哪怕60岁以后，我也不会轻易接受这样的工作。多无聊啊！...

　　有人就说啊，时代在进步，技术在发展，软件表达得标准又快捷，要手绘来干毛？也有人说手绘很重要，是咱衡量设计师基本功的标尺啊！公说公有理，婆说婆有理，而在我看来，诚然，各种绘图、建模软件的发明是设计界的巨大进步，它们的优势也的确显而易见，比如提高效率拉，缩短周期拉。辣么，是不是因此！手绘就会淡出设计行业呢？ 　　1.手绘到底重不重要？ 　　手绘到底重不重要？无论你是设计专业在校小可爱还是已经工...