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大冶市风华三幼
民营 · 20-99人 · 教育/培训

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环境好 双休 交通方便 管理规范 有年假
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公司简介

风华第三分园,地处太冶老街繁华地段,园内设施科学齐全,各种幼儿喜爱的玩教具一应俱全,布局科学规范,设计合理新颖,富有童趣,占地面积1582.50平方来,建筑面积2486.66平方米。开设有大、中、小、学前班等幼儿班级12个。园内的每一面墙壁上或字或画指引着家长和孩子们向着健康、快乐的方向发展。 座落在大冶徐家垴巷的风华三幼前称为“商业艺术幼儿园” ,是大冶市商业局办的一所幼儿园,二00五年该局对下属企业进行改制,风华幼儿园再次以强劲的实力向社会展示,以179万元的价格拍得了该园的所有权。之后,风华幼儿园投入大量资金对该园进行了全面的装饰,重新添置了现代化的幼儿教寝具及空调、彩电等高档设备。 目前,谊园拥有大、中专毕业的教职工79人,其中专任教师36人保育员20人,其他行政后勤人员23人。平均年龄为26 .8岁,幼儿教师个个能歌善舞,人人活泼纯真。在园幼儿634人,开设有大、中、小幼儿班级17个。获子们在一个如诗如画的环境中学玩,在老师们的陪伴下快乐地成长,他们多彩的人生就从这里起航。

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工作地址:大冶市风华三幼 【查看公司地址】

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1、平台已收到该单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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