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湖北美南地产经纪有限公司
民营 · 20-99人 · 中介服务/家政服务

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公司简介

香港美南集团成立于2004年,是一家以一二手房居间委托交易、金融服务为主体的O2O社区综合服务商。下设美南地产、烟房地产两个领导品牌,目前在全国拥有300余家门店,3000多名专业房产经纪人。凭借强大的实力背景和成熟的运作模式,美南以区域市场“占有率较高、成交量较高、规模高、品牌美誉度、信誉度高”的骄人业绩,迅速崛起为中国房地产经纪行业领军品牌,业务范围横跨华北、华东、华中、西南经济区,足迹遍布全国20多个省市。 美南下设实战商学院,这是一所专门培养总经理和合伙人的精英熔炉。秉承“培养房地产行业精英、打造职业经理人黄埔”的宗旨和“以人为本、以人为准、以人为重”的用人理念,配合完备的千里马计划和300多套鲜活实战课程,让越来越多的美南人达成了“2年车、3年房、5年过百万、10年过千万”的财富梦想。 惠人达己 生生不息 美南集团坚持“感恩、行善、尽孝,不亚于任何人的努力和付出”的企业价值观,奉行“军队、学校、家庭”三位一体的核心文化,秉承“一次的交易、一辈子的朋友”的服务宗旨,将“实现客户大价值、帮助员工成就梦想、为人类社会的进步和发展而努力奋斗”作为永恒的企业使命。 美南是一个关爱员工生活、关注员工成长的幸福企业。在这里,公司为每一位家人提供了优渥的福利体系,除五险一金、双节礼品慰问、出国旅游外,还在业内开启了配发公务车先河,至今已发放200余辆;强大的美南爱心互助基金,更为美南家人提供了全面的生活保障;每年定期举办的季度表彰、感恩盛典、答谢酒会,在丰富美南人文化生活的同时,让整个团队充满激情和温馨。 鲲鹏展翅 远见未来 美南新型聚合平台模式(PPM),在聚集资源、聚集知识、聚集人才、聚集能量的基础上,寻找更多的志同道合的合作伙伴抱团发展、合作共赢。美南计划在未来拓展100个区域联盟,建立10000家门店,打造100000名房产经纪人队伍,同时培养100名以上总经理和5000名合伙人。 帮助每一位家人成就梦想,与大家共同成长、共同发展,是美南的责任。美南坚持为每位客户创造价值,让每位美南人达成梦想,这是公司存在的全部理由。惠人达己,方能生生不息。我们希望更多有梦想和抱负的精英加入我们,为了每个普通人不同凡响的未来,为了“成为世界一流房地产交易平台”的宏伟愿景而共同奋斗。

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工作地址:黄石市黄石港区康家知本大厦701室(汇龙大厦对面)

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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